Pada rapat yang diadakan antara guru dan kepala sekolah, terjadi kesepakatan yang penting terkait observasi kinerja guru. Kepala sekolah bersama para guru menyusun jadwal observasi kinerja yang mencakup waktu yang tepat dan tidak mengganggu kelancaran proses pembelajaran. Selain itu, mereka sepakat untuk menggunakan kelengkapan observasi yang mencakup instrumen yang relevan untuk mengamati aspek-aspek penting dari pengajaran guru.
Dalam diskusi mengenai observasi kinerja guru, pihak sekolah memberikan penekanan pada identifikasi target perilaku yang akan diobservasi. Target perilaku ini mencakup berbagai aspek, seperti kemampuan mengajar, interaksi dengan siswa, dan penerapan metode pembelajaran. Kepala sekolah dan guru bekerja sama untuk memastikan pemahaman yang sama tentang perilaku yang diharapkan dan mengidentifikasi upaya belajar yang dapat digunakan untuk menampilkan perilaku itu secara efektif.
Selama diskusi, guru juga diberi kesempatan untuk melakukan penyesuaian pembelajaran sesuai dengan kondisi, kebutuhan, dan karakteristik peserta didik. Hal ini diakui sebagai langkah penting untuk memastikan pengajaran yang responsif dan sesuai dengan kebutuhan siswa.
Kepala sekolah secara khusus mengecek Formulir A yang diisi oleh masing-masing guru. Formulir ini merupakan alat yang digunakan untuk mendokumentasikan aspek-aspek tertentu yang teramati selama proses observasi. Pengecekan Formulir A dilakukan untuk memastikan bahwa observasi dilakukan secara konsisten dan sesuai dengan parameter yang telah disepakati.
Rapat tersebut memiliki tujuan ganda, yaitu menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan menetapkan jadwal observasi yang terstruktur. Dengan kesepakatan ini, diharapkan proses observasi kinerja guru dapat berlangsung dengan lebih efektif, memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan profesional guru, dan pada akhirnya meningkatkan kualitas pembelajaran di sekolah.
SMK Bisa,SMK Hebat,STIGMA Jaya,STIGMA Luar Biasa
Ayo ikut informasi terupdate kami
© Copyright 2024 smkn3maumere.net. All Rights Reserved.